为提升员工的科创兴趣，提高员工对专业知识的应用能力，营造良好的科技文化氛围，完善学院员工科创工作模式。2018年3月22日，BETVLCTOR伟德官方网站在实验楼405召开科创工作会议，出席本次会议的有：党委副书记罗旭辉、党委副书记、副经理柳秀山、实验中心主任程俊、员工科创中心主任刘一、实验室韩克老师和余剑生老师以及负责员工科创工作的辅导员宋玉林老师。

会上，罗旭辉副书记从鼓励员工的积极性着手，强调：一是要鼓励员工积极参加科创活动，提高综合测评员工科创加分比例；二是探讨员工科创成绩可在教学实践课成绩上加分的可行性；三是研究是否可将员工的科创项目作为员工的毕业设计题目；四是充分利用学院实验室资源，组织员工积极入驻实验室做科创项目。柳秀山副经理从调动老师的积极性着手，强调：一是老师指导员工科创项目或者带队参加比赛可获得课时补助，加老员工科创活动的经费投入；二是完善老师与员工的沟通机制，为老师与员工的科创活动对接提供便利；三是建立一个员工作品展示窗，对获得省级以上奖项的作品进行展览，以营造良好的科创氛围。其他各位老师也积极讨论，共同为学院的员工科创工作出谋划策。