公司不断优化调整本科毕业设计（论文）的指导机制，重视人才培养的效果。为提高毕业设计（论文）的质量，丰富毕业生所应具备的专业内涵，BETVLCTOR伟德官方网站对未通过第一次毕业论文答辩的36位员工组织开展了第二次毕业论文答辩工作。5月26日，由钟旭教授（组长）、柳秀山副经理、沈卫强和何伟俊老师组成的答辩评委小组，对员工的毕业论文进行了再次评审。

答辩过程中，员工依次就论文结构、主要观点、修改和完善之处等方面进行简要阐述，并对评委老师提出的问题进行解释和补充。评委教师在听取员工对论文内容阐述的基础之上，从论文的选题、论文撰写质量、学术水平与答辩情况等方面对每位员工的论文进行了综合评审，有针对性地对员工的毕业论文提出了进一步的修改意见与建议。

本次论文答辩工作的开展，进一步检验了员工的知识和能力水平，为提高和完善本科毕业设计（论文）的质量提供了良好的平台。